由迪爾集團(tuán)聯(lián)合濟(jì)寧市技師學(xué)院定向培養(yǎng)的53名技校生于7月5日入職迪爾就業(yè)實(shí)習(xí)。在公司總部一樓會(huì)議室，新員工參加了為期2天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、員工守則、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等各個(gè)方面的內(nèi)容，使新員工對(duì)公司有了初步了解。

崗前培訓(xùn)由公司人力資源管理中心門(mén)濤主持，工會(huì)主席、人力資源部部長(zhǎng)李反修同志致歡迎詞。李主席對(duì)各位新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，新員工的加盟為公司注入了新鮮血液，增添了新的活力。李主席介紹了公司的發(fā)展史、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和未來(lái)前景，并對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)要求，希望他們到項(xiàng)目部后保持吃苦耐勞的良好品質(zhì)，全心全意的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，盡快融入企業(yè)、提升自己。

接下來(lái)的兩天，公司總部各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分別從企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)及部門(mén)職責(zé)、施工安全基礎(chǔ)知識(shí)、國(guó)家法律法規(guī)、方針政策、人事用工制度等方面對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)、宣貫。

最后，公司人力資源部門(mén)會(huì)同事業(yè)單位人力資源管理員與新員工進(jìn)行座談，并對(duì)新員工提出的問(wèn)題作了一一解答。